Economia e Negócios

Compliance: Você sabe o que é, e como funciona?

Setor facilita a captação de recursos e, também, previne riscos de fraude e corrupção

Compliance: Você sabe o que é, e como funciona?

Setor facilita a captação de recursos e, também, previne riscos de fraude e corrupção

A pandemia do novo Coronavírus acendeu muitos alertas no mundo corporativo, na medida em que a crise aumenta, os riscos de irregularidades também podem crescer.

Afinal compliance significa uma boa governança empresarial.

Daí o medo de eventuais fraudes e desvios de conduta evidenciam a necessidade das boas práticas de governança corporativa.

Assim sendo responsáveis por primar e disseminar os preceitos éticos entre os gestores e funcionários das empresas.

Por isto “A implantação do setor de compliance busca a manutenção da conformidade e da obediência às leis internas e externas.

Que tem se tornado cada vez mais importante no comportamento organizacional”, explica o advogado especialista em compliance, Ciro Chagas.

Compliance: Você sabe o que é, e como funciona?
Fonte: Pexels

Compliance cresceu no Brasil nos últimos anos 

Dessa forma no Brasil, houve um aumento  no número de empresas que adotam o programa de compliance nos últimos anos.

A função é considerada uma boa prática de governança, com autonomia e independência.

Segundo o levantamento do anuário Análise Executivos Jurídicos e Financeiros 2020, 83% das maiores companhias do país contam com uma área de compliance interno, principalmente a área trabalhista.

“Ele atua de forma consultiva e preventiva, por meio de advogados especializados.

Para que as empresas estejam de acordo com as normas vigentes, e, consequentemente, haja a mitigação dos riscos, proporcionando a continuidade do negócio”, evidência.

Para que essa área funcione adequadamente é preciso ter um trabalho integrado de diversos setores da empresa.

Por isso “Entre eles, o Departamento Jurídico, Departamento Pessoal e a Direção da Empresa, esses abrangem todo o ciclo de vida de um empregado dentro da empresa.

Que vai desde o recrutamento e contratação, até  a rescisão do contrato de trabalho”, completa o advogado.

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Advogado Ciro Chagas especialista em Compliance. Fonte: Divulgação

Benefícios 

Assim, um programa de compliance bem executado  traz inúmeros benefícios à empresa.

“Ele permite uma boa continuidade do negócio, trazendo uma tranquilidade maior para o empregador, e também para o empregado.

A relação entre eles será de maior confiança, credibilidade e maior produtividade”, afirma.

Além disso, é importante ressaltar que aquelas empresas que não aderirem ao compliance podem ter problemas futuros.

“As organizações que não implementam o programa colocam o negócio em risco.

É importante frisar, por mais óbvio que seja, que não há compliance trabalhista sem um advogado especialista em direito do trabalho.

Em conclusão é importante que busque orientações conforme às leis, normas internas e coletivas que refletem nas relações de trabalho”, finaliza.

Fonte: Ciro Chagas, advogado especialista em compliance

Capa: Pexels

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Juliana Umbe̊lino

Escritora e social media, atua com revisão e produção de conteúdo para web. Editora de SEO para WordPress há mais de 9 anos. CEO na @vemprapalante. É autora publicada pela editora Qualis. Ministra palestras sobre web, mídias sociais e influenciadores. Além disso é apaixonada por livros, filmes, séries, quadrinhos, teatro e música (principalmente folk e rock'n'roll). É uma nerd raiz, por assim dizer.

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