Mayara Consalvo transforma experiência em recrutamento internacional em estratégia de carreira

Mayara Consalvo transforma experiência em recrutamento internacional em estratégia de carreira

Em um mercado profissional no qual fronteiras geográficas deixaram de determinar, por si só, onde um talento pode trabalhar, a carreira de Mayara Consalvo acompanha uma transformação maior: a aproximação entre pessoas, empresas e oportunidades em diferentes partes do mundo.

Psicóloga, especialista em Coaching e Mentoring pela Fundação Getulio Vargas (FGV) e profissional com experiência em recrutamento nacional e internacional, Mayara construiu sua trajetória a partir de uma combinação pouco convencional. De um lado, a compreensão sobre comportamento humano. Do outro, a experiência prática de quem conhece os processos seletivos por dentro.

À frente da Consalvos, sua atuação passou a reunir recrutamento, desenvolvimento profissional e preparação para carreiras internacionais, com uma proposta que ultrapassa a busca por uma nova vaga: ajudar profissionais a compreenderem o próprio valor e a apresentá-lo de maneira estratégica diante de um mercado global.

Antes da profissão, veio a vocação

A história profissional de Mayara começou muito antes de seu primeiro emprego.

Desde a adolescência, ela demonstrava interesse por emoções, comportamentos e pelas razões que levam as pessoas a tomar decisões. Aos 14 anos, pediu à mãe que a ajudasse a conhecer de perto o trabalho de uma psicóloga. A experiência seria determinante para a escolha que viria anos depois. Mas transformar aquela identificação em profissão não foi imediato.

Ao concluir o ensino médio, Mayara ouviu o argumento que ainda influencia muitos jovens na escolha profissional: Psicologia não seria uma carreira capaz de proporcionar retorno financeiro. Interessada em construir uma trajetória de sucesso, acabou iniciando Biomedicina.

Foram seis meses até perceber que aquela escolha não representava seus verdadeiros objetivos.

A decisão seguinte exigiu coragem: abandonar um caminho que havia começado a construir e voltar ao sonho original. Mayara decidiu lutar para cursar Psicologia. A escolha, retrospectivamente, se tornaria uma das bases mais importantes de sua trajetória.

Quando a necessidade revelou uma nova vocação

Ao entrar na faculdade, Mayara imaginava que seguiria pela Psicologia Clínica. O mercado de trabalho, entretanto, apresentou uma possibilidade diferente.

Ela precisava trabalhar para custear a própria formação, e o recrutamento e a área de Recursos Humanos estavam entre os segmentos que ofereciam oportunidades para estudantes de Psicologia.

Foi assim que ingressou em uma das maiores multinacionais de recrutamento do mercado.

O começo não nasceu de um plano perfeitamente desenhado. Nasceu de uma necessidade concreta. Mas aquilo que inicialmente parecia apenas uma alternativa para pagar a faculdade acabou revelando uma nova vocação.

Mayara rapidamente percebeu que os conhecimentos da Psicologia poderiam ser aplicados de maneira poderosa ao recrutamento. Entender pessoas, identificar comportamentos, avaliar perfis e compreender motivações tornaram-se ferramentas importantes em seu trabalho.

Outro elemento acelerou sua trajetória: o domínio do inglês.

Em um período no qual poucas pessoas de sua equipe tinham fluência no idioma, Mayara passou a participar de projetos e interações que ampliaram sua exposição a diferentes mercados. O idioma, mais do que uma habilidade complementar, tornou-se uma porta de entrada para uma perspectiva internacional.

O momento em que o mundo se tornou o mercado

A experiência com recrutamento internacional trouxe uma mudança definitiva de perspectiva.

Ao atuar com mercados como Estados Unidos, Canadá, Europa e América Latina, Mayara passou a entrevistar profissionais latino-americanos interessados em construir carreiras para empresas internacionais.

Todos os dias, encontrava pessoas com formação sólida, experiência e capacidade profissional que estavam acessando possibilidades diferentes ao olhar para além do mercado em que haviam iniciado suas carreiras. A observação provocou uma reflexão que se transformaria em princípio de trabalho:

talvez o profissional não precise abandonar aquilo que ama para mudar de vida. Talvez precise apenas olhar para um mercado maior.

A própria Mayara começou a construir esse caminho.

Ao longo da trajetória, participou de mais de 1.000 contratações, acumulando experiência em processos nacionais e internacionais e contato com empresas, profissionais, culturas e modelos de trabalho distintos.

A combinação entre Psicologia, recrutamento internacional e especialização em Coaching e Mentoring pela FGV passou a formar a base de uma metodologia voltada à preparação estratégica de profissionais para oportunidades globais.

O nascimento da Consalvos

O empreendedorismo também não surgiu de maneira repentina. Desde jovem, Mayara buscava maneiras de conquistar autonomia financeira. Dava aulas particulares, atuou como monitora durante a faculdade e procurava alternativas para custear a própria formação.

A vontade de construir algo próprio sempre esteve presente, ainda que acompanhada pelo receio natural de abandonar a segurança do mercado corporativo.

Enquanto continuava sua atuação profissional, começou a orientar paralelamente pessoas que desejavam desenvolver carreiras internacionais. A demanda revelou uma oportunidade maior. Nascia, então, a Consalvos.

A proposta não era simplesmente criar mais uma empresa de recrutamento ou uma estrutura tradicional de mentoria. A visão era mais ampla: construir um ecossistema capaz de atuar nos dois lados da relação profissional.

Para as empresas, a Consalvos trabalha na conexão com talentos e nos desafios relacionados ao recrutamento internacional.

Para os profissionais, a atuação envolve preparação, posicionamento e estratégia para competir por oportunidades em um mercado que ultrapassa as fronteiras nacionais.

Hoje, baseada em São Paulo e com uma trajetória construída em contato com diferentes mercados, Mayara direciona sua atuação para a conexão entre talentos latino-americanos, empresas internacionais e oportunidades globais.

A Psicologia por trás do posicionamento profissional

Um dos pilares de seu trabalho está em uma percepção adquirida ao longo dos anos de recrutamento: ter competência não significa necessariamente saber demonstrá-la.

Mayara encontrou profissionais altamente qualificados que chegavam aos processos seletivos dominados por inseguranças.

“Eu ainda não estou preparado.”

“Meu inglês não é bom o suficiente.”

“Por que uma empresa internacional escolheria alguém como eu?”

“Talvez eu não tenha experiência suficiente.”

Em muitos casos, o problema não estava na ausência de conhecimento técnico, mas na dificuldade de reconhecer, comunicar e sustentar o próprio valor.

É nesse ponto que a Psicologia ganha relevância em sua abordagem. Comunicação, confiança, persuasão, autossabotagem, adaptação cultural e posicionamento profissional passam a fazer parte de uma preparação que não pretende criar um personagem para o candidato.

A proposta é outra: ajudar o profissional a apresentar com clareza aquilo que já sabe fazer.

Conhecer o mercado por dentro

Outro aspecto central da atuação de Mayara é a experiência prática no próprio ambiente que ensina seus clientes a acessar.

Ela não conhece o recrutamento internacional apenas pela perspectiva de quem conquistou uma oportunidade fora do país. Sua experiência inclui atuação para diferentes empresas e clientes, condução de processos internacionais e contato direto com fundadores, recrutadores, candidatos e oportunidades globais. Essa vivência permite compreender os dois lados de um processo seletivo.

De um lado, está o candidato, com suas expectativas, dúvidas e inseguranças. Do outro, estão as empresas, seus critérios de contratação e as decisões tomadas nos bastidores.

A experiência como recrutadora, portanto, torna-se uma espécie de lente adicional para orientar profissionais que desejam disputar posições internacionais.

Nesse processo, Mayara também destaca um princípio que considera essencial: o ownership a responsabilidade genuína pelo objetivo assumido.

Mais do que entregar orientações, a proposta é acompanhar a jornada do profissional e trabalhar de maneira comprometida com sua evolução.

Quando uma carreira ganha capacidade de recomeçar

Entre as experiências que marcaram sua trajetória está a história de uma profissional que conseguiu uma recolocação pouco tempo depois de iniciar um processo de orientação.

O resultado, entretanto, foi seguido por uma situação inesperada: um desligamento fez com que ela precisasse buscar novamente uma oportunidade.

O episódio poderia representar um retorno ao ponto de partida.

Mas a preparação construída anteriormente permanecia.

O posicionamento profissional estava mais claro, a estratégia de busca estava estruturada e novas entrevistas já aconteciam. Em menos de duas semanas, a profissional conquistou outra oportunidade.

A história ganhou ainda mais significado por envolver uma mulher e mãe que passou a trabalhar de casa, aproximando-se da filha sem abrir mão da carreira.

Para Mayara, esse tipo de resultado ajuda a explicar o verdadeiro propósito de uma transformação profissional.

Uma carreira bem construída não deveria depender exclusivamente de uma única empresa ou de uma única oportunidade.

Ela deve ampliar a capacidade de uma pessoa de tomar decisões, reconhecer seu valor e conduzir os próximos capítulos da própria trajetória.

Da experiência à tecnologia

A Consalvos vive atualmente uma nova etapa de expansão. Além das frentes de recrutamento e desenvolvimento de carreira, a empresa prepara o lançamento de um produto SaaS destinado a levar parte da metodologia desenvolvida por Mayara para o ambiente tecnológico.

Mais do que transformar conteúdos e mentorias em uma plataforma digital, a proposta é criar uma experiência completa de desenvolvimento e posicionamento profissional. Ela permitirá olhar para o candidato de forma 360°, considerando sua experiência, competências, objetivos, perfil profissional, preparação, posicionamento no mercado e aderência às oportunidades internacionais.

A proposta representa uma evolução de um trabalho que começou de maneira individual, ganhou força por meio das mentorias, transformou-se em uma estrutura empresarial e agora busca incorporar tecnologia para ampliar alcance e escala. Os resultados também acompanham essa evolução: a Consalvos já atendeu mais de 100 profissionais em processos de mentoria para recolocação, alcançando uma taxa de sucesso de 90% nos processos acompanhados.

O movimento acompanha uma mudança mais ampla no mercado de trabalho: a preparação profissional também precisa evoluir diante de processos seletivos cada vez mais internacionais, digitais e competitivos.

Não basta apenas preparar o profissional para uma entrevista ou ajudá-lo a encontrar uma vaga. É preciso compreender seu potencial, identificar onde ele pode competir, prepará-lo para esse mercado e conectá-lo às oportunidades mais aderentes ao seu perfil.

Justamente nessa interseção entre experiência, metodologia e tecnologia que a Consalvos pretende inovar: criando uma jornada mais completa, estruturada e inteligente para profissionais que desejam conquistar espaço no mercado internacional.

O verdadeiro significado de uma carreira sem fronteiras

Para Mayara Consalvo, carreira internacional não significa apenas receber em outra moeda. A ideia está associada a algo mais amplo: liberdade.

Liberdade para escolher onde viver. Para organizar o próprio tempo. Para ampliar o poder de compra. Para buscar uma remuneração compatível com a experiência e a preparação adquiridas. E, sobretudo, para construir uma rotina profissional que possa coexistir com aquilo que existe fora do trabalho.

A família ocupa um lugar importante nessa visão.

Por isso, o sucesso profissional não é entendido apenas como crescimento financeiro ou ascensão corporativa. Ele precisa também ampliar as possibilidades de vida, convivência e escolha.

Essa perspectiva ajuda a explicar por que a atuação de Mayara vai além da promessa de uma vaga internacional. O objetivo é apresentar uma possibilidade de futuro.

Um mercado maior para talentos que já existem

A trajetória de Mayara Consalvo começou com uma adolescente interessada em compreender pessoas, passou por uma escolha profissional interrompida, encontrou no recrutamento uma vocação inesperada e ganhou dimensão internacional à medida que novas portas se abriram.

Hoje, sua atuação parte de uma convicção construída pela experiência: existem profissionais extraordinários no Brasil e em toda a América Latina que podem estar mais próximos de oportunidades globais do que imaginam. Nem sempre é necessário mudar de profissão. Nem sempre é necessário começar novamente.

Essa visão também responde a uma demanda que cresceu junto com sua atuação: empresas passaram a procurá-la para indicar profissionais preparados para processos e posições internacionais. A partir dessa necessidade, Mayara vem ampliando sua rede de talentos e estruturando novas frentes de preparação, que incluem tanto profissionais de diferentes áreas interessados em mentoria quanto recrutadores que desejam se capacitar para atuar no mercado global, por meio de treinamentos específicos para recrutadores globais.

Em muitos casos, é preciso compreender melhor o próprio repertório, desenvolver as competências necessárias, reposicionar-se e aprender a competir em um mercado que pode ser muito maior do que aquele que se vê diariamente.

É nesse espaço entre talento e oportunidade, entre comportamento e estratégia, entre empresas e profissionais  que Mayara Consalvo vem construindo seu trabalho.

A Consalvos surge, assim, não apenas como consequência de uma carreira internacional, mas como extensão de uma história pessoal marcada por escolhas, recomeços e pela busca constante de autonomia. E, em um mundo profissional cada vez menos limitado por fronteiras, essa talvez seja a principal mensagem de sua trajetória: o lugar onde uma carreira começou não precisa determinar até onde ela pode chegar.

Conheça mais sobre seu trabalho

Siga Mayara no Instagram: @mahconsalvo

Conheça também o site: www.consalvos.com

Saiba mais em seu LinkedIn: mayaraconsalvosilva

Fotos: Divulgação